DESERT CODE • THE AFRICA MASTERCLASS

Die Future-Version eurer Führung

Sie beginnt dort, wo ihr – als Führungskraft und Team – wieder bei euch selbst ankommt. Wir arbeiten mit kuratierten Zeitslots, damit Lernen und Tiefe zu eurer Realität passen.

Desert Code – The Africa Masterclass

Stellt euch einen Ort vor, an dem echte Klarheit entsteht – nicht durch mehr Meetings, sondern durch bewusstes Spüren, ehrliche Gespräche und präzise Ausrichtung. Inmitten der Weite Afrikas entsteht ein Erfahrungsraum, der Tiefe schenkt. Hier beginnt ihr nicht bei Methoden – sondern bei euch.

Desert Code ist eine bewusst gestaltete Auszeit für Führungskräfte und ihre Teams. Fünf intensive Tage voller Reflexion, strategischem Weitblick und innerer Transformation – an einem Ort, der wirkt.

Persönliche Neuausrichtung und gemeinsame Team-Kohärenz
Mentale Stärke & Resilienz für komplexe Zeiten
Strategische Klarheit & Führung mit Substanz (vom Why zum How)
Tiefer, geschützter Austausch mit Menschen, die weiter denken
Gemeinsame Leitbilder, die Entscheidungen spürbar erleichtern
Rituale & Routinen, die im Alltag tragfähig bleiben

Wenn ihr fühlt, dass Effizienz allein nicht mehr reicht – und echte Wirksamkeit als Team gefragt ist – ist Desert Code euer Raum dafür.

Diese Masterclass richtet sich an Führungspersönlichkeiten und ihre Kernteams, die Wandel nicht nur begleiten – sondern gestalten. Menschen, die Klarheit suchen, Weite brauchen und bereit sind, ihr Business und ihre Zusammenarbeit auf ein neues Fundament zu stellen.

Wir planen in begrenzten Zeitslots pro Halbjahr, um echte Begegnung, Tiefe und nachhaltige Wirkung zu ermöglichen. Für Unternehmen stehen dedizierte Team-Slots zur Verfügung.

Tragt euch jetzt auf die unverbindliche Warteliste ein und erhaltet:

Bevorzugte Auswahl

aus verfügbaren Zeitslots passend zu eurer Planung
Leader- & Team-Slots

separate Kontingente für Unternehmen (limitiert)
PDF-Exposé

Inhalte, Ablauf, Team-Packages & Invest auf einen Blick
Persönliche Vorabinfos

inkl. Terminabstimmung direkt mit dem Leitungsteam

Erst auf der Warteliste – dann am Feuer. Echte Veränderung beginnt mit einem klaren Ja: zu euch, zueinander, zur Sache.

Warteliste & Zeitslots PDF-Exposé anfordern

Nach eurer Eintragung senden wir euch das Exposé und öffnen die Slot-Auswahl – auf Wunsch mit kurzem Vorab-Call für Team-Fragen.

Mentoring-Duo

Zwei Mentoren. Zwei Perspektiven.
Eine Masterclass, die wirkt.

Mit Dr. Andreas Held (Dr. YU) & Franziska Pröll

Dr. Andreas Held

Transformationsarchitekt. Großmeister (7. Dan). Persönlichkeitsentwickler.

Dr. YU Gründer des YU-Systems 7. Dan Taekwondo

Dr. Andreas Held, bekannt als Dr. YU, vereint tiefes Erfahrungswissen mit innovativer Methodik. Als Großmeister des traditionellen Taekwondo und langjähriger Mentor begleitet er Menschen in entscheidenden Lebensphasen – und eröffnet Räume für echte innere Wandlung.

Seine Besonderheit liegt in der Verbindung von Disziplin mit Klarheit, Struktur und Intuition – um tiefgreifende Prozesse in Gang zu bringen.

Sein Ansatz: Das YU-System – eine Methodik, die alte Weisheiten mit moderner Neurowissenschaft vereint.

„Die Essenz meiner Existenz liegt in der Weitergabe des wertvollsten Erbes: der bewussten Selbstführung.“

Dr. Andreas Held (Dr. YU) – Großmeister, Mentor und Gründer des YU-Systems — Dr. Andreas Held – Großmeister, Mentor & Gründer des YU-Systems

Franziska Pröll

Mentorin für Leadership, Bewusstsein & Transformation

The Art of Impact Leadership Intelligence Human Depth

Franziska Pröll steht für Führung mit Tiefe und Bewusstsein. Sie begleitet Menschen und Teams, die bereit sind, alte Muster zu hinterfragen und neue Klarheit zu gewinnen.

Mit feinem Gespür für Dynamiken schafft sie Räume, in denen echte Entwicklung geschieht – empathisch, klar und zielgerichtet. Ihre Arbeit verbindet Herz, Struktur und strategische Intelligenz.

In der Africa Masterclass führt sie in den Prozess der Selbstführung: präsent, menschlich und zukunftsorientiert.

„Ich glaube an Führung, die nicht imponiert, sondern inspiriert. Die nicht kontrolliert, sondern Bewusstsein schafft.“

Ablauf & Zusammenarbeit

So läuft die Africa Masterclass für Führungsteams ab

On-Request für Unternehmen & Teams · Inhalte & Mentoring: Franziska · Buchung & Abwicklung der Übernachtungen: YU Resort (Andreas)

Unverbindliche Anfrage

Kurze Nachricht mit Zielsetzung, Teamgröße, gewünschtem Zeitraum. Wir prüfen Machbarkeit, Location-Fenster und passen die Tiefe an eure Situation an.

Orientierungscall (20–30 Min)

Gemeinsames Briefing zu Outcome, Kontext, Dynamiken. Klärung von Rollen, Dauer (z. B. 5 Tage) und möglichen Add-ons (1:1-Sessions, Team-Deep-Dives).

Konzept & Investment

Ihr erhaltet ein maßgeschneidertes Konzept mit Struktur, Zeitplan und Honorar. Parallel reserviert das Partnerhotel euer Zeitfenster.

Hotelübernachtung & Abwicklung

Buchung & Zahlungsabwicklung der Übernachtungen erfolgen direkt über das YU Resort Hotel. Ihr erhaltet den offiziellen Booking-Link mit allen Details.

Vorbereitung & Pre-Work

Kurzer Kick-off mit Führung, optional Pre-Survey und kompakte Materialien: Fokus, Erwartungsmanagement, Logistik.

Masterclass in Afrika

Deep-Work in der Weite Afrikas: Reflexion, Resilienz & Leadership-Substanz. Optional: 1:1-Mentoring-Slots, Team-Sessions am Abend – edel, ruhig, wirksam.

Integration 30·60·90

Follow-up Calls zur Umsetzung: Ziele konsolidieren, Verantwortungen schärfen, Wirkung messen. Auf Wunsch fortlaufendes Executive Mentoring.

Hinweis: Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich. Übliche Gruppengröße: 8–16 Personen.

Unverbindliche Anfrage senden

Future Leadership beginnt dort, wo du wieder fühlst.