Gesundheitsmanagement für Unternehmen
Die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist nicht nur für deren persönliches Wohlergehen, sondern auch für den Geschäftserfolg Ihres Unternehmens sehr wichtig: Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Belegschaft sind wichtige Grundpfeiler erstklassiger Ergebnisse.
Unterstützung beim Gesundheitsmanagement für Unternehmen
In den meisten Firmen würden die Verantwortlichen diesen Gedanken nur zu gern aufgreifen und sich aktiv für Gesundheitsangebote einsetzen. Doch die Zeit ist knapp und gerade in mittelständischen Betrieben ist es daher oft schwierig, das nötige Know-how aufzubauen und einer bestimmten Stelle die Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement – kurz BGM – mit allen damit verbundenen Aufgaben zu übertragen.
An diesem Punkt kommt das Team von Franziska Pröll – Gesundheitsmanagement ins Spiel. Wir unterstützen Sie tatkräftig bei der Integration des BGM in Ihrem Unternehmen. Dabei berücksichtigen wir alle drei Bereiche, die zu diesem Aufgabenkreis zählen:
- Gesundheitsförderung
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Im Fokus: die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
Der Philosophie von Franziska Pröll – Gesundheitsmanagement entspricht unsere ganzheitliche Arbeitsweise. Wir sehen den Menschen und das Unternehmen als eng miteinander verbunden und berücksichtigen in unserer Arbeit beide Perspektiven. In diesem Rahmen leisten wir unseren wichtigen Beitrag zur gesundheitsgerechten und persönlichkeitsfördernden Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Unser Ziel ist immer, die Gesundheit und die Arbeitszufriedenheit der gesamten Belegschaft nachhaltig zu verbessern.
Integration des BGM ins Unternehmen
Bei der Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind uns folgende Aspekte besonders wichtig:
1. Die Verbesserung von Gesundheitsquote und Leistungsbereitschaft betrachten wir als ideelles und wirtschaftliches Ziel. Deswegen legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche, systemische Arbeitsweise.
2. Darum liegt es uns auch sehr am Herzen, die Belegschaft zu aktiver Beteiligung anzuregen. Zugleich motivieren wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auf der Grundlage des von uns vermittelten Wissens gesundheitsbewusst zu verhalten.
3. Im Rahmen unserer Arbeit beziehen wir außerdem die betrieblichen Gegebenheiten und Strukturen in die Integration des BGM ein.
Unsere Leistungen in einem ersten Überblick – mehr Informationen im persönlichen Gespräch:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beratung, Aufbau, Erweiterung
- Maßnahmen, Interventionen, Informationen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Beratung zur Wiedereingliederung von Burn-out Betroffenen
- Evaluierung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz
- Krisen- und Konfliktmanagement
- Gesundes Führen
- Stärkung der persönlichen Gesundheitspotenziale der MitarbeiterInnen
- Information, Intervention zur Prävention von Erschöpfung am Arbeitsplatz
- Diagnostik von Burnout
- Beratung
- Vorträge, Workshops, Evaluationen
- Stressmanagement
- Workshops, Vorträge (Betriebsversammlung: Aufklärung)
- Konzeption Gesundheitstag
- Gesundheitscheck – in Kooperation
- Mitarbeiterbefragung
Sprechen Sie mit uns!
Sie wollen mehr über die Möglichkeiten wissen, die Ihnen das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet?